会社情報

健康経営宣言

株式会社カワタは、経営理念の一つとして、
「従業員の自主性と働きがいを重視し、会社を持続的に成長させる。」 を掲げています。
経営理念を実践するためには、従業員が心身ともに健康であることが重要です。
カワタは、従業員の健康づくりのため、以下に取り組みます。

  • 健康診断受診及び結果に基づくフォローアップを徹底し、疾病を予防します。
  • 生活習慣病の予防と改善のため、特定保健指導を推進します。
  • ヘルスリテラシー向上のため、教育を実施します。
  • 労働時間を正確に把握し、長時間労働を抑制するための対策を実施します。
  • 労働時間短縮、年休取得推進、育児・介護休業推進等、ワークライフバランスへの取り組みを推進します。
  • 社員同士のコミュニケーションを活性化させる施策に取り組みます。

「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定されました


    健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。(※健康経営は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。)
    今後も、従業員の健康づくりのための施策に継続的に取り組んでまいります。